Il Bonus Formazione 4.0 rappresenta una grande opportunità per tutte le aziende che vogliono investire nel loro percorso di digital transformation e favorire l’aggiornamento delle soft skill del proprio personale aziendale, nell’ambito delle tecnologie 4.0.

Fondazione Saccone, mette a disposizione delle imprese la propria esperienza nell’erogazione di contenuti formativi online e nello sviluppo di piattaforme tecnologiche dedicate. Inoltre assicura una gestione del percorso formativo conforme alla normativa vigente attraverso l’utilizzo di strumenti di controllo idonei e la partecipazione costante del personale alle attività incluse nel calendario formativo.

La Formazione 4.0 è agevolata attraverso lo strumento del credito d'imposta (fino al 50%) e può essere erogata anche online in modalità FAD – Formazione A Distanza, nelle materie aventi come oggetto le tecnologie rilevanti per il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle imprese, previsto dal “Piano Nazionale Impresa 4.0”: le cosiddette “tecnologie abilitanti”. 

Tra le spese ammissibili sono incluse:

• le spese relative al personale dipendente che partecipa alle attività formative in qualità di docente o tutor
• i costi direttamente connessi al progetto di formazione ovvero (spese di viaggio, materiali e forniture, ammortamento degli strumenti e delle attrezzature per la quota da riferire al loro uso esclusivo per il progetto di formazione)
• i costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione
• le spese di personale relative ai partecipanti alla formazione e le spese generali indirette (spese amministrative, locazione, spese generali)

Le spese di alloggio sono escluse, ad eccezione di quelle minime necessarie per i partecipanti con disabilità.

In particolare, il focus del nuovo piano Transizione 4.0 non è tanto sull’ammissibilità dei costi delle consulenze formative, dei costi di esercizio e delle spese generali indirette inerenti la formazione, quanto sulla possibilità di agevolare anche la formazione degli imprenditori oltre che dei dipendenti, venendo meno il vincolo alla presenza di un rapporto di lavoro subordinato.

Tra i temi oggetto dei percorsi di Formazione 4.0 rientrano:

• Big data e analisi dei dati per marketing e vendite
• Cybersecurity
• Cloud e fog computing
• Integrazione digitale dei processi aziendali
• Sistemi di visualizzazione, realtà virtuale (RV) e realtà aumentata (RA)
• Robotica avanzata e collaborativa
• Interfaccia uomo-macchina
• Manifattura additiva
• Internet delle cose e delle macchine

Possono partecipare ai percorsi di Formazione 4.0 oltre ai dipendenti anche gli imprenditori.

La Fondazione Saccone, grazie all'esperienza e alle competenze di numerosi partner, inoltre, è in grado di costruire percorsi di formazione "tailor made", ideati sulla base delle reali esigenze dell'azienda. 

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